Nieuw leiderschap

Samenvatting
Er is veel over geschreven; het is tijd voor nieuw leiderschap. Traditioneel leiderschap heeft zijn ongelijk mogen bewijzen, op alle fronten is aangetoond dat het onder moeilijke omstandigheden niet goed werkt. Dat moet dus anders! Nieuwe eigenschappen voor nieuwe leiders of leiders die sterk genoeg zijn om zich te vernieuwen. Wat ons betreft komen trends samen. Waarden die nieuwe leiders moeten uitstralen: authenticiteit, liefde voor de mens, passie voor vrijheid, gelijkheid en rechtvaardigheid en nederigheid als waarde die “dienend” leiderschap mogelijk moet maken. Ze komen van verschillende kanten; Aysel Erbudak inspireert in ondernemen, Ilco van der Linden in muzikaal ondernemen, Rob Vermeulen en Jan Willem de Vriend doen dat in muziek, en Peter Merry doet het door ons vanuit het CHE een theoretisch en passend kader aan te reiken. Nieuw leiderschap